Многие компании сегодня одной из самых актуальных своих проблем считают высокую кадровую текучесть. Поэтому умение управлять этим явлением на предприятии считается очень важным. Для этого следует научиться выявлению причин текучести персонала. Также необходимо ведение статистики и своевременное принятие соответствующих мер. Когда в компании имеет место высокий коэффициент текучести кадров, возникает необходимость в постоянном поиске замены […]


Декабрь 6th, 2024
raven000
Опубликовано в рубрике